Die 7 größten Anfängerfehler neuer Führungskräfte – und wie du sie vermeidest
Du sitzt im ersten Teammeeting als Führungskraft. Gleicher Raum, gleicher Kaffee, gleiche Kolleginnen und Kollegen. Nur du hast plötzlich diesen neuen Titel. Und während du noch überlegst, ob du jetzt anders sitzen musst, fragt Simone fordernd: „Und, wie machen wir das jetzt künftig?“ Willkommen im Club. Die Anfängerfehler neuer Führungskräfte passieren nicht, weil Menschen unfähig […]
Den eigenen Führungsstil finden: Warum du keine Chef-Kopie werden solltest
Wie kannst du deinen eigenen Führungsstil finden? Mach kurz die Augen zu, nach dem du die ersten zwei Absätze gelesen hast. Stell dir den schlimmsten Vorgesetzten vor, den du je hattest. Den, bei dem dein innerer Fluchtinstinkt schon angesprungen ist, wenn nur sein Name im Kalender auftauchte. Vielleicht war er kontrollierend wie eine Flughafen-Sicherheitskontrolle auf […]
Coaching für neue Führungskräfte: Wann es hilft, was es bringt und woran du gutes Coaching erkennst
Noch bist du nicht offiziell Führungskraft. Auf dem Papier startet es erst nächste Woche. Oder nächsten Monat. Vielleicht steht der neue Titel schon in der E-Mail-Signatur bereit, aber innerlich fühlt es sich eher an wie: „Aha. Und wer erklärt mir jetzt bitte den Rest?“ Du sitzt noch am alten Schreibtisch, machst noch deine bisherigen Aufgaben, […]
Die ersten 100 Tage als Führungskraft: Dein klarer Startplan für die neue Rolle
Was in den ersten 100 Tagen wirklich zählt Du hast noch nicht mal richtig angefangen, da sprechen schon alle über dich. Nicht offiziell. Nicht böse. Aber irgendwo zwischen Kaffeeküche, Teams-Chat und diesem Blick, der eine Sekunde zu lange dauert, ist deine neue Rolle längst Thema. „Mal sehen, wie sie das macht.“ „Ob er jetzt anders […]
Vom Kollegen zur Führungskraft: 10 Tipps für deinen klaren Start
Du stehst mit deinem Kaffee in der Büroküche, und plötzlich ist alles ein bisschen schräg. Dieselbe Kaffeemaschine, dieselben Gesichter, derselbe Witz über den Drucker. Nur eins ist anders: Du bist jetzt die Führungskraft. Und irgendwo zwischen Milchschaum und Meetingraum schaut dich jemand an, grinst halb und sagt: „Du bleibst aber schon noch normal, oder?“ Genau […]
Führung lernen ohne Geld: 5 kostenlose Coaching-Wege für neue Führungskräfte
Klar, Führung lernen ohne Geld kannst du auch über YouTube, LinkedIn, Podcasts oder kostenlose Artikel. Das ist heute zum Glück nur ein paar Klicks entfernt. Genau deshalb lassen wir diese Klassiker hier bewusst weg und schauen auf fünf Coaching-Wege, die persönlicher sind, näher an deinem Führungsalltag liegen und dir wirklich helfen, wenn du gerade Führungskraft […]
Intensiv-Coaching für angehende Führungskräfte: sicher in die erste Führungsrolle starten
Du gehst den nächsten Karriereschritt. Vielleicht genau jetzt. Vielleicht in den kommenden Monaten. Und du willst nicht einfach nur eine neue Position übernehmen, sondern Menschen führen, Verantwortung tragen und in deiner neuen Rolle überzeugend wirken. Genau darum geht es in diesem Intensiv-Coaching für angehende Führungskräfte. Denn beim Wechsel in die erste Führungsposition verändert sich selten […]
Top 10 Fehler: Gewerbliche Mitarbeiter richtig führen
Top 10 Fehler beim Führen gewerblicher Mitarbeiter – und wie du sie morgen abstellst Du stehst in der riesigen Halle. Es riecht nach Öl, Kaffee und „Wir sind schon wieder zu spät dran“. Die Maschine läuft, irgendwo piept ein Stapler rückwärts, du siehst genau wer gut arbeitet – und wer nicht. Willkommen in der Führung […]
Führungskräftetraining für neue Führungskräfte in Hannover
Wenn jemand plötzlich Führungskraft ist, beginnt selten alles mit Klarheit Viele neue Führungskräfte starten nicht mit einem sauberen Rollenwechsel. Sie starten mit einem Kalender voller Termine, einem Team voller Erwartungen und einem Kopf voller Fragen. Gestern noch Kollegin. Heute Teamleiterin.Gestern noch Fachkraft. Heute verantwortlich für Ergebnisse, Stimmung, Konflikte, Entscheidungen und Menschen, die plötzlich anders auf […]
Warum du als neue Führungskraft Fragen beantworten solltest, die dir niemand stellt
Der erste Tag im neuen Job fühlt sich an wie ein Reality-Format, für das du nie unterschrieben hast.Du stehst in der Halle, Jeans, Hemd, der Boden vibriert leicht von den Staplern, irgendwo piepst ein Förderband im Takt. Du versuchst souverän zu wirken, während du dich fragst, ob du nicht ausgerechnet dort stehst, wo gleich ein […]