Neue Führungskräfte Coaching Hannover
Damit du vom ersten Tag an authentisch, souverän und wirksam führst.
Intensiv-Coaching für neue Führungskräfte
Zwei Tage, die dich weiter bringen.
Du hast dich entschieden, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Jetzt geht es darum, sie im Alltag sicher zu leben.
Dein Team sucht Orientierung.
Deine Vorgesetzten erwarten Ergebnisse.
Dir ist es wichtig, in jeder Situation klar und souverän zu führen.
Der wichtigste Kompass hierfür ist deine Persönlichkeit.
Sie ist das Fundament für das, was du erreicht hast – und für alles, was noch vor dir liegt. Genau deshalb setzt das BoostCamp konsequent auf individuelles Lernen.
In diesem Intvensiv-Seminar lernst du, wie du:
🔹 deine Führungswirkung klar und authentisch entfaltest
🔹 dein Team motivierst und Verantwortung sinnvoll teilst
🔹 auch unter Druck souverän und entscheidungsfähig bleibst
🔹 Impulse setzt, statt nur zu reagieren
🔹 in deiner Rolle sichtbar wirst und deine Wirkung bewusst steuerst
🔹 deine Persönlichkeit gezielt weiterentwickelst und neue Führungsskills aufbaust
Wir schauen auf deine Basis, stärken, was bereits da ist, und entwickeln weiter, was noch in dir steckt.
Wenn du bereit bist, Führung bewusst, sicher und wirksam zu gestalten, dann ist das dein nächster Schritt.
Zwei Tage. Klare Wirkung.
Dominik Ortlepp –
Coach für neue Führungskräfte
Hallo, ich bin Dominik.
Ich glaube an Führung, die echt ist.
Ohne Show. Ohne Worthülsen. Mit Wirkung.
Mein Weg war nicht geradlinig.
Vom Handwerker zum Kaufmann. Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft. Vom Angestellten zum Gründer und Unternehmer.
Ich habe Teams aufgebaut, Entscheidungen getroffen, Fehler gemacht und Verantwortung getragen. Daraus ist mein Verständnis von Führung entstanden: Klarheit. Haltung. Orientierung. Und die Fähigkeit, sich selbst treu zu bleiben, auch wenn es anspruchsvoll wird.
Heute begleite ich angehende Führungskräfte und Gründerinnen und Gründer in ihren ersten Führungsjahren. Praxisnah. Direkt. Auf Augenhöhe.
Mit klaren Antworten auf Fragen, die selten gestellt werden.
Mit Werkzeugen, die ins Handeln bringen.
Und mit Fokus auf das, was dich trägt: deine Persönlichkeit.
Wenn du Führung bewusst übernehmen willst, sicher und wirksam, dann bist du hier richtig.
Zwei Tage, die Klarheit schaffen.
New Leaders BoostCamp
Führungskräfte Coaching Hannover
2 intensive Tage. 100 % Praxis. 0 % Bullshit.
Resultat
Vom ersten Tag an als Führungskraft authentisch führen, zielgerichtet kommunizieren & souverän auftreten
Durchführung
Präsenz-Seminar in exklusiven Gruppen mit 3-7 Teilnehmenden oder Einzelcoaching (Corporate-Boostcamps möglich)
Zielgruppe
Neue und angehende Führungskräfte
Dauer
Zwei Tage Intensiv-Coaching, jeweils von 9 bis 18 Uhr
Investment
Je nach Format (offenes BoostCamp, Corporate oder Einzelcoaching). Wir klären alles transparent im unverbindlichen Gespräch.
Aktuelle Termine
Die kommenden Termine und Kontaktmöglichkeiten für Einzel- oder Corporate-BoostCamps findest Du hier
Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem New Leaders BoostCamp Führungskräfte Coaching Hannover.
Deine Frage ist nicht dabei?
Dann nimm gerne einfach direkten Kontakt zu mir auf!
Gibt es Garantien für Teilnehmende des BoostCamps?
Wenn du nach einem halben Seminartag nicht zufrieden bist, erhält du das Geld zurück. Ohne Wenn und Aber.
Wie war das bisherige Feedback?
„Mein Gesamteindruck vom BoostCamp“ wurde insgesamt mit 5 von 5 Sternen bewertet.
Der Durchschnittswert aus 11 Qualitätsfragen liegt bei starken 4,8 von 5 Sternen.
Viel wichtiger als jede Sterne-Bewertung ist jedoch das Gefühl, mit dem die Teilnehmenden durch die zwei Tage gehen: Ja. Hier bin ich richtig. Das fühlt sich gut an. Hier nehme ich viel für mich mit.
Wer ist mein Coach & Sparringspartner?
Ich bin Dominik und habe das BoostCamp entwickelt. Ich bin Unternehmer, Manager und Mentor mit rund 30 Jahren Führungserfahrung. Ich habe eigene Unternehmen gegründet, aufgebaut und erfolgreich verkauft. Alles, was ich weitergebe, kommt direkt aus der Praxis. Entscheidend ist dabei eines: Führung wirkt nur, wenn sie echt ist – und dafür braucht es vor allem deine Persönlichkeit als Grundlage.
Was bedeutet "Action-Learning-Modell"?
Im BoostCamp erhältst du präzise Impulse, konkrete Ideen und sofort nutzbare Tipps.
Action: Du erarbeitest daraus das, was wirklich zu deiner Persönlichkeit und deinem Führungsstil passt.
Dafür gibt es das Toolbook: dein persönlicher Arbeitsrahmen, in dem du Gedanken, Werte und Entscheidungen festhältst und gezielt für deinen Führungsalltag nutzbar machst.
Wo finden die BoostCamps statt?
Wir kommen aus der Region Hannover. Company- und Einzel-BoostCamps finden aber überall in Deutschland statt. Dafür wählen wir bewusst nur Orte mit Charakter: kreativ, inspirierend, ungewöhnlich. Firmenräume oder klassische Seminarhotels passen nicht zu unserem Konzept.
Was ist der Unterschied zu anderen Seminaren?
Das New Leaders BoostCamp ist für dich kein gewöhnliches Führungstraining. Es ist dein Fundament für einen souveränen Start in die Führungsrolle.
Fokus statt Umwege
Zielgruppe: neue und angehende Führungskräfte. Keine Floskeln, kein Rauschen. Inhalte, die exakt auf die Herausforderungen der ersten Führungsjahre zugeschnitten sind.
Action Learning
Du erhältst klare Impulse von uns und setzt sie mit deinen eigenen Werten und deiner Persönlichkeit um. So entsteht Führung, die wirklich zu dir passt und im Alltag trägt.
Dein persönliches Toolbook
Du entwickelst ein Toolbook, das zu dir, deinen Gedanken und deinem Führungsstil passt. Nach dem BoostCamp bekommst du zusätzlich eine einstündige telefonische Nachbetreuung für deine individuellen Fragen.
Keine Zeitfresser
Keine Networking-Spielchen, keine unnötigen Pausen. Die zwei Tage gehören komplett deiner Entwicklung: konzentriert, klar, wirksam.
Energie & Haltung
Erfahrung, Klarheit und Humor schaffen eine motivierende Lernumgebung, in der du dein Potenzial abrufen kannst.
Fazit
Das New Leaders BoostCamp ist dein kompakter, praxisnaher und individueller Start in die Führung. Hier bekommst du das Rüstzeug, um sofort souverän loszulegen.
Was nehme ich konkret mit – und wie hilft mir das nach dem BoostCamp?
Das BoostCamp liefert dir nicht nur praxisnahe Inhalte, sondern auch ein Toolbook, das du selbst mit deinen Gedanken, Werten, Erkenntnissen und passenden Tools füllst. Am Ende hast du dein eigenes, maßgeschneidertes Nachschlagewerk, das du im Job sofort einsetzen kannst. Zusätzlich bekommst du eine einstündige telefonische Nachbetreuung, um offene Fragen oder persönliche Herausforderungen direkt zu klären.
Welche Inhalte werden genau vermittelt? (Agenda)
Modul 1 – Vom Experten zur Führungskraft
Den Rollenwechsel verstehen – ohne sich selbst zu verlieren
Inhalt
Der Einstieg in Führung scheitert selten am Fachlichen, sondern am falschen Rollenverständnis. In diesem Modul wird klar, was sich mit Führung wirklich ändert – und was nicht.
Unterschied Fachkraft vs. Führungskraft
Die fünf Rollen moderner Führung
Typische Denk- und Verhaltensfehler neuer Führungskräfte
Ergebnis
Du verstehst deine neue Rolle und handelst bewusster.
Modul 2 – Mein innerer Führungskompass
Warum du führst – und wofür du stehst
Inhalt
Führung ohne innere Klarheit führt schnell zu Überforderung. Dieses Modul schafft Orientierung.
Eigene Motivation für Führung
Erwartungen von Team, Umfeld und Unternehmen
Umgang mit der „Allen-recht-machen“-Falle
Ergebnis
Du kennst deine inneren Antreiber und Grenzen.
Modul 3 – Persönlichkeit als Fundament
Selbstführung vor Mitarbeiterführung
Inhalt
Wer sich selbst nicht kennt, wird unter Druck unberechenbar. Hier entsteht Stabilität.
Werte und Grundsätze
Trigger, Stressmuster und Emotionen
Persönliches Führungsprofil
Du bleibst auch in kritischen Situationen handlungsfähig.
Modul 4 – Menschen verstehen (DISG)
Verhalten lesen statt bewerten
Inhalt
Unterschiedliche Persönlichkeiten erfordern unterschiedliche Führung.
DISG-Persönlichkeitstypen
Stärken gezielt einsetzen
Konflikte frühzeitig vermeiden
Ergebnis
Du kommunizierst passender und wirksamer.
Modul 5 – Sicherheit, Klarheit, Vertrauen
Souveränität entsteht durch Orientierung
Inhalt
Menschen folgen Führungskräften, die Sicherheit geben.
Angst erkennen und abbauen
Klare Spielregeln und Erwartungen
Vertrauen als Führungswährung
Ergebnis
Dein Team fühlt sich sicher und orientiert.
Modul 6 – Wirkung & erster Eindruck
Wie Führung wahrgenommen wird
Inhalt
Wirkung entscheidet, bevor Inhalte greifen.
Halo- und Horn-Effekt
Sprache, Stimme und Körpersprache
Persönlicher Führungs-Pitch
Ergebnis
Du trittst klar, souverän und glaubwürdig auf.
Modul 7 – Teams strategisch führen
Führung im Alltag wirksam gestalten
Inhalt
Gute Führung entlastet – schlechte bindet Energie.
Delegationsstufen
Führung über Prozesse
Verantwortung sinnvoll übergeben
Ergebnis
Dein Team übernimmt Verantwortung.
Modul 8 – Klar kommunizieren
Damit Botschaften ankommen
Inhalt
Missverständnisse sind der häufigste Produktivitätskiller.
Sender-Empfänger-Modell
Die Kraft guter Fragen
Aktives Zuhören
Ergebnis
Deine Kommunikation wird klarer und effizienter.
Modul 9 – Konflikte & schwierige Gespräche
Souverän bleiben, wenn es unangenehm wird
Inhalt
Konflikte gehören zu Führung. Entscheidend ist der Umgang damit.
Definitionsklärung
Universal-Fragen und -Antworten
Schlagfertigkeit ohne Eskalation
Ergebnis
Du bleibst ruhig, klar und handlungsfähig.
Modul 10 – Starker Start & Umsetzung
Die ersten Wochen entscheiden
Inhalt
Ein klarer Start verhindert spätere Korrekturen.
Stakeholder-Analyse
Gesprächs- und Antrittsplanung
Persönlicher Führungs-Fahrplan
Ergebnis
Du startest strukturiert, klar und wirksam.
Add-on 11 – KI im Führungsalltag
Effizienter denken, vorbereiten und kommunizieren
Inhalt
Künstliche Intelligenz als pragmatisches Führungswerkzeug.
Gespräche vorbereiten
Kommunikation verbessern
Effizienter arbeiten
Ergebnis
Du nutzt KI gezielt und praxisnah.
Add-on 12 – Das Toolbook
Dein persönliches Führungs-Handbuch
Inhalt
Das Toolbook begleitet dich über das BoostCamp hinaus.
Werte und Grundsätze
Stärken und Schwächen
Persönliches Führungsprofil
Ergebnis
Du kennst dich – und führst klarer.
Termine & Kontakt
Impulsgespräch vereinbaren
Jetzt geht’s um dich.
Du bist dir noch nicht ganz sicher?
Lass uns im persönlichen Gespräch klären, was dir wichtig ist – und ob ich dich dabei sinnvoll unterstützen kann. Klar, ehrlich, unverbindlich.
Wähl dir direkt in meinem Kalender deinen Wunschtermin für ein unverbindliches Gespräch.
Kontakt aufnehmen
FUTURE-MiND
Dominik Ortlepp
Telefon: 05101 990 2932
E-Mail: ed.dnim-erutufobfsctd-26df64@sredaelwen
BoostCamp Termine & individuelle Fragen
Frag deinen Wunschtermin an oder schick uns deine Fragen. Wir melden uns fix.
Blog
Du musst nicht perfekt sein, um führen zu können.
Aber bereit, weiterzuwachsen!
Warum du als neue Führungskraft Fragen beantworten solltest, die dir niemand stellt
Der erste Tag im neuen Job fühlt sich an wie ein Reality-Format, für das du nie unterschrieben hast.Du stehst in der Halle, Jeans, Hemd, der Boden vibriert leicht von den Staplern, irgendwo piepst ein Förderband im Takt. Du versuchst souverän zu wirken, während du dich fragst, ob du nicht ausgerechnet dort stehst, wo gleich ein […]
Weiterlesen >>
Welche Fehler neue Führungskräfte machen – und wie du sie souverän umgehst
Du stehst morgens mit einer Tasse halb kaltem Kaffee am Kopierer, dein Kalender schreit: „Führungskräfte-Meeting in 3 Minuten“. Ein Kollege lugt vorbei: „Chefin? Gibt’s Feedback für mein Projekt?“ – du lächelst. Aber innerlich kriegst du eine Panikattacke. Denn im selben Moment klingelt dein Handy, dein Blick streift ein Memo, das „Dringend: Erwartungen klären“ ruft. Es […]
Weiterlesen >>
Wie du als Führungskraft klare Grenzen setzt – ganz ohne Drama.
Es ist Dienstag, kurz vor fünf. Dein Postfach explodiert, die Chat-Gruppen summen, und dein Handy klingelt — wieder einmal einen Schritt nach dir. Du stehst da, denkst kurz: „Ach, einmal noch schnell …“, und merkst plötzlich, wie Stress und Überforderung sich leise daneben setzen. Willkommen im Alltag vieler Führungskräfte. Genau hier beginnt der Punkt, an […]
Weiterlesen >>
Nio: KI-Coach für Führungskräfte
Hey! Schön, dass Du da bist.
Gibt es gerade Beef im Team oder mit Vorgesetzten? Vielleicht bist Du dabei ein wichtiges GF-Meeting vorzubereiten? Die Kündigung von einem Team-Mitglied schiebst Du schon eine Weile vor Dir her?
Ich bin Nio, Dein KI-Coach und speziell ausgebildet, um Dich in Deiner Führungsrolle zu unterstützen.
Durch meine einzigartige Kompetenz habe ich Zugriff auf die besten Tools, Hacks und Führungstipps der Welt.
Ich bin immer für Dich da. Für alle Themenbereiche.
Je klarer und konkreter Du Deine Fragen/Aufgaben formulierst, desto besser kann ich Dich als KI unterstützen.
Also, legen wir los!
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Webbotify. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Weitere Informationen