New Leaders BoostCamp
Führungskräfte Coaching Hannover

Vom ersten Tag an souverän und kompetent führen

Intensiv-Coaching für neue Führungskräfte

Zwei Tage Action-Learning im New Leaders BoostCamp:

Weil die ersten Tage als neue Führungskraft zählen.

Neue Führungskräfte stehen von der ersten Minute an im Rampenlicht: Strahlen sie Sicherheit aus? Kommunizieren sie klar? Können sie ihr Team führen und motivieren?

In den ersten Tagen wird das Vertrauen von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden gewonnen – oder nicht.

Im BoostCamp Führungskräfte Coaching Hannover lernen angehende Führungskräfte in zwei intensiven Tagen die wichtigsten Tools, Tricks und Skills für ihren erfolgreichen Start als Führungskraft.

Top-Coaches vermitteln nach dem Action-Learning-Prinzip, wie man als junge Führungskraft Krisen meistert, klar kommuniziert, inspiriert und Teams sicher führt.

Denn die richtige Vorbereitung macht den Unterschied zwischen einem positiven Einstieg und einem kostspieligen Fehlstart.

So führen neue Führungskräfte vom ersten Tag an sicher und souverän.

Dominik Ortlepp –
Coach für neue Führungskräfte

Emphatisch. Direkt. Ohne Schnickschnack.

Ich lebe seit 2016 meine Passion als Business Coach für StartUPs, Unternehmer*innen und neue Führungskräfte. 

Als einer der ganz wenigen Coaches habe ich nicht nur als Head of Sales und Verlagsleiter gearbeitet, sondern eigene Unternehmen von Grund auf gegründet, erfolgreich aufgebaut, geführt – und erfolgreich verkauft.

Zusammen mit erfahrenen Coaches und Trainern habe ich das Action-Learning-Format entwickelt – aus einem einfachen Grund: Die meisten Probleme, die neue Führungskräfte haben, sind unnötig. Mit der richtigen Vorbereitung lassen Sie sich vermeiden.

Deshalb bilden wir mit unserem New Leaders BoostCamp Führungskräfte Coaching Hannover junge Führungskräfte so aus, dass sie vom ersten Tag an sicher und souverän im Sattel sitzen.

New Leaders BoostCamp
Führungskräfte Coaching Hannover

Herzlichen Glückwunsch! Du stehst am Start eines der spannendsten Abenteuer deiner Karriere: Deine ersten Wochen als Führungskraft. Alle Augen sind auf dich gerichtet – jeder wartet darauf, wie souverän du deine neue Rolle meisterst.

Genau dafür haben wir das New Leaders BoostCamp entwickelt. In nur zwei Tagen machen wir dich fit für die Herausforderungen als Führungskraft. Du lernst sofort anwendbare Leadership-Strategien, trainierst starke Kommunikationsskills und entwickelst ein sicheres Krisenmanagement mit der Shit-Happens-Strategie. Kurz gesagt: Du bist von Tag eins an bereit, dein Team souverän zu führen.

Mit einer Durchschnittsbewertung von 4,8 von 5 Sternen wissen wir: Das BoostCamp wirkt. Unsere Garantie? Falls nicht, bekommst du dein Geld zurück.

 

Durchführung

Präsenz-Coaching in exklusiven Gruppen mit 3-7 Teilnehmenden (Einzelcoaching möglich) in Hannover

Resultat

Vom ersten Tag an als Führungskraft sicher auftreten, zielgerichtet kommunizieren & souverän führen

Zielgruppe

Neue und angehende Führungskräfte

Dauer

Zwei Tage Intensiv-Coaching, jeweils von 9 bis 18 Uhr

Kosten

1.875,- € zzgl. MwSt. für die Teilnahme am offenen BoostCamp. Einzelcoaching auf Anfrage.

Aktuelle Termine

Die kommenden Termine und Kontaktmöglichkeiten für Einzel- oder Corporate-BoostCamps findest Du hier

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Limitierte Teilnehmerzahl für maximalen Lernerfolg:
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Wir melden uns rasch zurück.

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Darum das New Leaders BoostCamp
Führungskräfte Coaching Hannover

Effizient

2 Tage Action Learning um vom ersten Tag an als Führungskraft sicher und souverän im Sattel zu sitzen

Zielgerichtet

Gemeinsam lernen, individuell wachsen – jeder nimmt mit, was ihn weiterbringt!

Professionell

Top Coach mit 35 Jahren Erfahrung als Manager, Führungskraft und Unternehmer

Intensiv

Kleine Gruppen für maximalen Lernerfolg

Erprobt

Über 100 gecoachte Führungskräfte mit einer Teilnehmerbewertung von 4,8 von 5 Sternen

Nachhaltig

Das exklusive Toolbook ("Die Bibel") sichert Deine nachhaltige Führungskompetenz

Häufig gestellte Fragen

Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem New Leaders BoostCamp Führungskräfte Coaching Hannover.

Deine Frage ist nicht dabei?
Dann nutze gerne unser Kontaktformular!

Wenn eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer nach einem halben Seminartag nicht zufrieden ist, erhält er oder sie das Geld zurück. 

„Mein Gesamteindruck vom BoostCamp.“ und „Mein Unternehmen profitiert davon, dass ich das BoostCamp besucht haben.“ wurden mit 5 von 5 Sternen bewertet. Der Durchschnittswert von 11 Fragen zur Qualität erzielt beeindruckende 4,8 Sterne.

Das BoostCamp wird von Dominik Ortlepp geleitet, einem erfahrenen Unternehmer, Manager und Mentor. Mit 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft ist er einer von nur wenigen Coaches, der eigene Unternehmen gegründet,  aufgebaut und erfolgreich verkauft hat. Als Gründer, Gesellschafter und Geschäftsführer hat er wertvolles Wissen und Erfahrungen zu teilen. Aus diesem Grund spielt der Praxisbezug des Seminars eine übergeordnete Rolle.

Im BoostCamp erhalten die Teilnehmer*innen viele Impulse und erarbeiten diese selbst oder im Team. Der Praxisbezug ist von elementarer Bedeutung.  Dadurch nehmen sie das mit, was für sie persönlich wichtig und relevant ist, und können dieses sofort in der Praxis einsetzen.

Wir sind in der Region Hannover angesiedelt. Company- und Einzel-BoostCamps können selbstverständlich in allen Regionen Deutschlands durchgeführt werden. Aufgrund der positiven Erfahrungen werden ausschliesslich innovative & kreative Locations ausgewählt. Die Durchführung in firmeninternen Räumlichkeiten oder „normalen“ Seminar-Hotels  gehört nicht zum Konzept. 

Das New Leaders BoostCamp ist mehr als nur ein weiteres Führungskräfte-Coaching – es ist der Turbo-Boost für angehende Führungspersönlichkeiten.

Was uns wirklich auszeichnet:

  1. Zielgerichtet: Wir konzentrieren uns ausschließlich auf neue und angehende Führungskräfte, die ihre ersten Schritte in der Führung machen wollen. Kein allgemeines Bla-Bla, sondern maßgeschneiderte Inhalte, die genau auf die Herausforderungen abgestimmt sind, die in den ersten Führungsjahren auf einen zukommen.

  2. Action-Learning-Modell: Unser Action-Learning-Modell sorgt dafür, dass Theorie und Praxis nahtlos ineinandergreifen. Anstatt einfach nur zu lernen, setzt du das Gelernte direkt in realitätsnahen Szenarien um. So sammelst du sofort wertvolle Führungserfahrung, die du am nächsten Tag direkt anwenden kannst.

  3. Individuelles Lernen: Jeder Teilnehmende erarbeitet sein eigenes, personalisiertes Toolbook, das direkt im Arbeitsalltag genutzt werden kann. Und das Beste: Unsere Trainer sind auch nach dem Seminar noch für dich da. In einer einstündigen telefonischen Nachbetreuung kannst du individuelle Fragen klären und dir weiteren Input holen.

  4. Keine Zeitverschwendung: Wir verzichten bewusst auf Netzwerkevents und „Kaffeeplausch“. Hier geht es um dich und deine Weiterentwicklung. Die zwei Tage sind intensiv und fordern dich heraus – aber das Ergebnis ist es wert.

  5. Motivierende Atmosphäre: Unsere Coaches bringen nicht nur Fachwissen, sondern auch eine ordentliche Portion Energie und Humor mit. So wird das Lernen nicht nur effektiv, sondern macht auch richtig Spaß. Wir glauben daran, dass man nur in einer motivierenden Umgebung sein volles Potenzial entfalten kann.

Kurz gesagt: Das New Leaders BoostCamp ist der perfekte Startpunkt für alle, die als Führungskraft durchstarten wollen – intensiv, praxisnah und individuell abgestimmt. Hier bekommst du das Rüstzeug, um in deiner neuen Rolle sofort durchzustarten.

Das BoostCamp liefert nicht nur praxisnahe Inhalte, sondern auch ein individuell erarbeitetes Toolbook, das jeder Teilnehmende mit persönlichen Daten und spezifischen Tools füllt. So hat jeder sein maßgeschneidertes Nachschlagewerk, das im Job direkt einsetzbar ist. Zusätzlich bieten unsere Trainer eine einstündige telefonische Nachbetreuung an, um offene Fragen und individuelle Herausforderungen zu besprechen.

Das BoostCamp dauert zwei Tage und findet jeweils von 9:00 bis ca. 18:00 Uhr statt. Die Tage sind ziemlich intensiv, sodass die Teilnehmenden abends meistens recht ausgepowert sind – aber genau deshalb bringt es auch so viel.

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KI-Coach für Führungskräfte

Unser KI-Coach für Führungskräfte steht Dir zur Seite, um Dir bei konkreten Führungsproblemen und Herausforderungen zu helfen.

Dabei ist es egal, ob es um Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Motivation oder strategische Entscheidungsfindung geht – er bietet Dir maßgeschneiderte Tipps und Ratschläge, die auf Deine spezifischen Bedürfnisse und Situationen zugeschnitten sind.

Hack: Je mehr Informationen du ihm gibst, je besser sind seine Antworten. Denn er kann viel zielgerichteter nach deiner persönlich passenden Idee suchen.

Lass Dich von unserem KI-Coach inspirieren!

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BoostCamp-Spezial

Intensiv-Coaching für Führungskräfte - Hannover

Künstliche Intelligenz:
Co-Pilot für Führungskräfte

Stell Dir vor, Du könntest in Sekunden jedes Buch und die neuesten Studien über Prozessoptimierung lesen – und dieses Wissen sofort anwenden. Klingt unmöglich? Mit KI, Deinem persönlichen Co-Piloten,  kannst Du genau das. Ohne Vorwissen wirst Du innerhalb kürzester Zeit vom Wissen der Welt profitieren.

Das Wissen der Welt steht jedem zur Verfügung. Du entscheidest, ob Du es nutzt – oder nicht.

Im Intensiv-Coaching „KI BoostCamp“ lernst Du Deinen neuen Co-Piloten kennen und erfährst, wie Dir Künstliche Intelligenz als mächtiges Führungstool dabei hilft, wirkungsvoller zu  kommunizieren, schnellere und bessere Entscheidungen zu treffen, innovativer zu führen und jede Menge Zeit zu sparen.

Bist Du bereit, Dir den besten Co-Piloten der Welt ins Team zu holen?

Was Du aus dem KI BoostCamp mitnimmst:
  1. Wie KI funktioniert und was Du tun musst, um sie effizient für Dich einzusetzen.
  2. Automatisierung von Routineprozessen – mehr Effizienz, weniger Fehler.
  3. Datenbasiertes Entscheiden in Sekundenschnelle. Fundiert. Schnell. Nachhaltig.
  4. Personal- und Kunden-Kommunikation auf einem völlig neuen Level.
  5. Innovationsstärke durch den Einsatz von weltweiten Informationen, Fakten und Analysen.
  6. Optimierte Ressourcennutzung – mehr Output, weniger Kosten.

Das KI BoostCamp richtet sich an Dich als Führungskraft, die wenig oder keine Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz hat. Du erlernst praxisnahe Tools, Tricks und Skills, die Du sofort in Deinem Arbeitsalltag effizient nutzen wirst.

Durchführung

Präsenz Coaching in exklusiven Gruppen (3-7 P.) nach dem Action-Learning-Modell: Impulse erhalten, selbst umsetzen und erarbeiten

Resultat

Du wirst mit Deinem neuen Co-Piloten Künstliche Intelligenz schneller, besser und innovativer entscheiden, planen, führen und kommunizieren

Zielgruppe

Führungskräfte, die keine oder wenig Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz haben

Dauer & Ort

Ein Tag Intensiv-Coaching von 9 bis 18 Uhr, in der Rocket Lounge direkt am Kröpcke in Hannover

Investment

487,- € zzgl. MwSt. bis 14.11.24, dann 695,- €
Output: unbezahlbar
(Einzel- & Corporate-Camps auf Anfrage)

Aktuelle Termine

Sichere Dir jetzt unverbindlich Deinen Platz im KI BoostCamp hier. Die Teilnehmerzahl ist streng limitiert

Mein Name ist Alex

und ich bin Informatiker. Mit meinen 30 Jahren habe ich mir im Unternehmen den Ruf erarbeitet, für nahezu jedes IT-Problem eine Lösung parat zu haben. Meine Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und stets freundliche Art haben mich zum Hoffnungsträger gemacht.

Plötzlich und unerwartet verließ mein Chef das Unternehmen und die Geschäftsführung sah in mir den neuen Leiter der IT-Abteilung. Geschmeichelt sagte ich natürlich sofort zu.

Erst nach einigen Tagen wurde mir richtig bewusst, dass ich keinerlei Führungserfahrung habe. Darüber sind die Skills und Kompetenzen, die mich in meiner alten Funktion so erfolgreich gemacht haben, in meiner neuen Rolle als IT-Leiter kaum noch nutzbar. Deshalb möchte ich mir schnellstmöglich neue Skills aneignen und wichtige Leadership-Tools erlernen. 

Ich bin Lena 

und 28 Jahre alt. Bei uns im Haus bin ich als hochqualifizierte Ingenieurin bekannt. Meine technischen Leistungen und mein Ehrgeiz haben mich innerhalb von kurzer Zeit zur Teamleiterin aufsteigen lassen. Doch ich erkannte schnell, dass Fachwissen allein nicht genügt, um ein Team zu inspirieren und anzuführen.

In den ersten Wochen als Führungskraft waren alle Augen auf mich gerichtet. Mein Umfeld und insbesondere mein Team hat genau beobachtet und analysiert, wie gut ich meine neue Rolle ausfülle.

Leider hatte ich weder Führungserfahrung noch die nötigen Werkzeuge, um ein Team von erfahrenen Mitarbeitern zu führen. Darüber hinaus waren einige der Meinung, dass sie selbst eigentlich meinen Job verdient hatten. Während ich meine technologische Stärke kaum noch einsetzen konnte, haben mir fehlende Kommunikation-Skills meine Rolle sehr schwer gemacht.

Viele meiner Fehler und die damit verbundenen Schwierigkeiten wären vermeidbar gewesen, wenn ich mich auf meine Führungsrolle besser vorbereitet hätte.

Kontakt

FUTURE-MiND
Dominik Ortlepp

Telefon: 05101 990 2932
E-Mail: newleaders@future-mind.de