Titelbild von FUTURE-MiND – New Leaders BoostCamp Führungskräfte Coaching Hannover

Neue Führungskräfte Coaching Hannover

Damit du vom ersten Tag an authentisch, souverän und wirksam führst.

Intensiv-Coaching für neue Führungskräfte

Zwei Tage, die dich weiter bringen.

Du hast dich entschieden, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Jetzt geht es darum, sie im Alltag sicher zu leben.

Dein Team sucht Orientierung.
Deine Vorgesetzten erwarten Ergebnisse.
Dir ist es wichtig, in jeder Situation klar und souverän zu führen.

Der wichtigste Kompass hierfür ist deine Persönlichkeit.
Sie ist das Fundament für das, was du erreicht hast – und für alles, was noch vor dir liegt. Genau deshalb setzt das BoostCamp konsequent auf individuelles Lernen.

In diesem Intvensiv-Seminar lernst du, wie du:

🔹 deine Führungswirkung klar und authentisch entfaltest
🔹 dein Team motivierst und Verantwortung sinnvoll teilst
🔹 auch unter Druck souverän und entscheidungsfähig bleibst
🔹 Impulse setzt, statt nur zu reagieren
🔹 in deiner Rolle sichtbar wirst und deine Wirkung bewusst steuerst
🔹 deine Persönlichkeit gezielt weiterentwickelst und neue Führungsskills aufbaust

Wir schauen auf deine Basis, stärken, was bereits da ist, und entwickeln weiter, was noch in dir steckt.

Wenn du bereit bist, Führung bewusst, sicher und wirksam zu gestalten, dann ist das dein nächster Schritt.

Zwei Tage. Klare Wirkung.

Dominik Ortlepp –
Coach für neue Führungskräfte

Hallo, ich bin Dominik.

Ich glaube an Führung, die echt ist.
Ohne Show. Ohne Worthülsen. Mit Wirkung.

Mein Weg war nicht geradlinig.
Vom Handwerker zum Kaufmann. Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft. Vom Angestellten zum Gründer und Unternehmer.

Ich habe Teams aufgebaut, Entscheidungen getroffen, Fehler gemacht und Verantwortung getragen. Daraus ist mein Verständnis von Führung entstanden: Klarheit. Haltung. Orientierung. Und die Fähigkeit, sich selbst treu zu bleiben, auch wenn es anspruchsvoll wird.

Heute begleite ich angehende Führungskräfte und Gründerinnen und Gründer in ihren ersten Führungsjahren. Praxisnah. Direkt. Auf Augenhöhe.

Mit klaren Antworten auf Fragen, die selten gestellt werden.
Mit Werkzeugen, die ins Handeln bringen.
Und mit Fokus auf das, was dich trägt: deine Persönlichkeit.

Wenn du Führung bewusst übernehmen willst, sicher und wirksam, dann bist du hier richtig.

Zwei Tage, die Klarheit schaffen.

New Leaders BoostCamp
Führungskräfte Coaching Hannover

2 intensive Tage. 100 % Praxis. 0 % Bullshit.

Resultat

Vom ersten Tag an als Führungskraft authentisch führen, zielgerichtet kommunizieren & souverän auftreten

Durchführung

Präsenz-Seminar in exklusiven Gruppen mit 3-7 Teilnehmenden oder Einzelcoaching (Corporate-Boostcamps möglich)

Zielgruppe

Neue und angehende Führungskräfte

Dauer

Zwei Tage Intensiv-Coaching, jeweils von 9 bis 18 Uhr

Investment

Je nach Format (offenes BoostCamp, Corporate oder Einzelcoaching). Wir klären alles transparent im unverbindlichen Gespräch.

Aktuelle Termine

Die kommenden Termine und Kontaktmöglichkeiten für Einzel- oder Corporate-BoostCamps findest Du hier

Häufig gestellte Fragen

Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem New Leaders BoostCamp Führungskräfte Coaching Hannover.

Deine Frage ist nicht dabei?
Dann nimm gerne einfach direkten Kontakt zu mir auf! 

Wenn du nach einem halben Seminartag nicht zufrieden bist, erhält du das Geld zurück. Ohne Wenn und Aber.

„Mein Gesamteindruck vom BoostCamp“ wurde insgesamt mit 5 von 5 Sternen bewertet.

Der Durchschnittswert aus 11 Qualitätsfragen liegt bei starken 4,8 von 5 Sternen.

Viel wichtiger als jede Sterne-Bewertung ist jedoch das Gefühl, mit dem die Teilnehmenden durch die zwei Tage gehen: Ja. Hier bin ich richtig. Das fühlt sich gut an. Hier nehme ich viel für mich mit.

 
 

Ich bin Dominik und habe das BoostCamp entwickelt. Ich bin Unternehmer, Manager und Mentor mit rund 30 Jahren Führungserfahrung. Ich habe eigene Unternehmen gegründet, aufgebaut und erfolgreich verkauft. Alles, was ich weitergebe, kommt direkt aus der Praxis. Entscheidend ist dabei eines: Führung wirkt nur, wenn sie echt ist – und dafür braucht es vor allem deine Persönlichkeit als Grundlage.

Im BoostCamp erhältst du präzise Impulse, konkrete Ideen und sofort nutzbare Tipps.

Action: Du erarbeitest daraus das, was wirklich zu deiner Persönlichkeit und deinem Führungsstil passt.

Dafür gibt es das Toolbook: dein persönlicher Arbeitsrahmen, in dem du Gedanken, Werte und Entscheidungen festhältst und gezielt für deinen Führungsalltag nutzbar machst. 

Wir kommen aus der Region Hannover. Company- und Einzel-BoostCamps finden aber überall in Deutschland statt. Dafür wählen wir bewusst nur Orte mit Charakter: kreativ, inspirierend, ungewöhnlich. Firmenräume oder klassische Seminarhotels passen nicht zu unserem Konzept.

Das New Leaders BoostCamp ist für dich kein gewöhnliches Führungstraining. Es ist dein Fundament für einen souveränen Start in die Führungsrolle.

Fokus statt Umwege
Zielgruppe: neue und angehende Führungskräfte. Keine Floskeln, kein Rauschen. Inhalte, die exakt auf die Herausforderungen der ersten Führungsjahre zugeschnitten sind.

Action Learning
Du erhältst klare Impulse von uns und setzt sie mit deinen eigenen Werten und deiner Persönlichkeit um. So entsteht Führung, die wirklich zu dir passt und im Alltag trägt.

Dein persönliches Toolbook
Du entwickelst ein Toolbook, das zu dir, deinen Gedanken und deinem Führungsstil passt. Nach dem BoostCamp bekommst du zusätzlich eine einstündige telefonische Nachbetreuung für deine individuellen Fragen.

Keine Zeitfresser
Keine Networking-Spielchen, keine unnötigen Pausen. Die zwei Tage gehören komplett deiner Entwicklung: konzentriert, klar, wirksam.

Energie & Haltung
Erfahrung, Klarheit und Humor schaffen eine motivierende Lernumgebung, in der du dein Potenzial abrufen kannst.

Fazit
Das New Leaders BoostCamp ist dein kompakter, praxisnaher und individueller Start in die Führung. Hier bekommst du das Rüstzeug, um sofort souverän loszulegen.

Das BoostCamp liefert dir nicht nur praxisnahe Inhalte, sondern auch ein Toolbook, das du selbst mit deinen Gedanken, Werten, Erkenntnissen und passenden Tools füllst. Am Ende hast du dein eigenes, maßgeschneidertes Nachschlagewerk, das du im Job sofort einsetzen kannst. Zusätzlich bekommst du eine einstündige telefonische Nachbetreuung, um offene Fragen oder persönliche Herausforderungen direkt zu klären.

Modul 1 – Vom Experten zur Führungskraft

Den Rollenwechsel verstehen – ohne sich selbst zu verlieren

Inhalt

Der Einstieg in Führung scheitert selten am Fachlichen, sondern am falschen Rollenverständnis. In diesem Modul wird klar, was sich mit Führung wirklich ändert – und was nicht.

  • Unterschied Fachkraft vs. Führungskraft

  • Die fünf Rollen moderner Führung

  • Typische Denk- und Verhaltensfehler neuer Führungskräfte

Ergebnis

Du verstehst deine neue Rolle und handelst bewusster.


Modul 2 – Mein innerer Führungskompass

Warum du führst – und wofür du stehst

Inhalt

Führung ohne innere Klarheit führt schnell zu Überforderung. Dieses Modul schafft Orientierung.

  • Eigene Motivation für Führung

  • Erwartungen von Team, Umfeld und Unternehmen

  • Umgang mit der „Allen-recht-machen“-Falle

Ergebnis

Du kennst deine inneren Antreiber und Grenzen.


Modul 3 – Persönlichkeit als Fundament

Selbstführung vor Mitarbeiterführung

Inhalt

Wer sich selbst nicht kennt, wird unter Druck unberechenbar. Hier entsteht Stabilität.

  • Werte und Grundsätze

  • Trigger, Stressmuster und Emotionen

  • Persönliches Führungsprofil

Du bleibst auch in kritischen Situationen handlungsfähig.


Modul 4 – Menschen verstehen (DISG)

Verhalten lesen statt bewerten

Inhalt

Unterschiedliche Persönlichkeiten erfordern unterschiedliche Führung.

  • DISG-Persönlichkeitstypen

  • Stärken gezielt einsetzen

  • Konflikte frühzeitig vermeiden

Ergebnis

Du kommunizierst passender und wirksamer.


Modul 5 – Sicherheit, Klarheit, Vertrauen

Souveränität entsteht durch Orientierung

Inhalt

Menschen folgen Führungskräften, die Sicherheit geben.

  • Angst erkennen und abbauen

  • Klare Spielregeln und Erwartungen

  • Vertrauen als Führungswährung

Ergebnis

Dein Team fühlt sich sicher und orientiert.


Modul 6 – Wirkung & erster Eindruck

Wie Führung wahrgenommen wird

Inhalt

Wirkung entscheidet, bevor Inhalte greifen.

  • Halo- und Horn-Effekt

  • Sprache, Stimme und Körpersprache

  • Persönlicher Führungs-Pitch

Ergebnis

Du trittst klar, souverän und glaubwürdig auf.


Modul 7 – Teams strategisch führen

Führung im Alltag wirksam gestalten

Inhalt

Gute Führung entlastet – schlechte bindet Energie.

  • Delegationsstufen

  • Führung über Prozesse

  • Verantwortung sinnvoll übergeben

Ergebnis

Dein Team übernimmt Verantwortung.


Modul 8 – Klar kommunizieren

Damit Botschaften ankommen

Inhalt

Missverständnisse sind der häufigste Produktivitätskiller.

  • Sender-Empfänger-Modell

  • Die Kraft guter Fragen

  • Aktives Zuhören

Ergebnis

Deine Kommunikation wird klarer und effizienter.


Modul 9 – Konflikte & schwierige Gespräche

Souverän bleiben, wenn es unangenehm wird

Inhalt

Konflikte gehören zu Führung. Entscheidend ist der Umgang damit.

  • Definitionsklärung

  • Universal-Fragen und -Antworten

  • Schlagfertigkeit ohne Eskalation

Ergebnis

Du bleibst ruhig, klar und handlungsfähig.


Modul 10 – Starker Start & Umsetzung

Die ersten Wochen entscheiden

Inhalt

Ein klarer Start verhindert spätere Korrekturen.

  • Stakeholder-Analyse

  • Gesprächs- und Antrittsplanung

  • Persönlicher Führungs-Fahrplan

Ergebnis

Du startest strukturiert, klar und wirksam.

Add-on 11 – KI im Führungsalltag

Effizienter denken, vorbereiten und kommunizieren

Inhalt

Künstliche Intelligenz als pragmatisches Führungswerkzeug.

  • Gespräche vorbereiten

  • Kommunikation verbessern

  • Effizienter arbeiten

Ergebnis

Du nutzt KI gezielt und praxisnah.


Add-on 12 – Das Toolbook

Dein persönliches Führungs-Handbuch

Inhalt

Das Toolbook begleitet dich über das BoostCamp hinaus.

  • Werte und Grundsätze

  • Stärken und Schwächen

  • Persönliches Führungsprofil

Ergebnis

Du kennst dich – und führst klarer.

Termine & Kontakt

Impulsgespräch vereinbaren

Jetzt geht’s um dich.
Du bist dir noch nicht ganz sicher?

Lass uns im persönlichen Gespräch klären, was dir wichtig ist – und ob ich dich dabei sinnvoll unterstützen kann. Klar, ehrlich, unverbindlich.

Wähl dir direkt in meinem Kalender deinen Wunschtermin für ein unverbindliches Gespräch.

 

Kontakt aufnehmen

FUTURE-MiND
Dominik Ortlepp

Telefon: 05101 990 2932
E-Mail: ed.dnim-erutufobfsctd-26df64@sredaelwen

BoostCamp Termine & individuelle Fragen

Frag deinen Wunschtermin an oder schick uns deine Fragen. Wir melden uns fix.

Blog

Du musst nicht perfekt sein, um führen zu können.
Aber bereit, weiterzuwachsen!

Warum du als neue Führungskraft Fragen beantworten solltest, die dir niemand stellt

Der erste Tag im neuen Job fühlt sich an wie ein Reality-Format, für das du nie unterschrieben hast.Du stehst in der Halle, Jeans, Hemd, der Boden vibriert leicht von den Staplern, irgendwo piepst ein Förderband im Takt. Du versuchst souverän zu wirken, während du dich fragst, ob du nicht ausgerechnet dort stehst, wo gleich ein […]

Weiterlesen >>

Welche Fehler neue Führungskräfte machen – und wie du sie souverän umgehst

Du stehst morgens mit einer Tasse halb kaltem Kaffee am Kopierer, dein Kalender schreit: „Führungskräfte-Meeting in 3 Minuten“. Ein Kollege lugt vorbei: „Chefin? Gibt’s Feedback für mein Projekt?“ – du lächelst. Aber innerlich kriegst du eine Panikattacke. Denn im selben Moment klingelt dein Handy, dein Blick streift ein Memo, das „Dringend: Erwartungen klären“ ruft. Es […]

Weiterlesen >>

Wie du als Führungskraft klare Grenzen setzt – ganz ohne Drama.

Es ist Dienstag, kurz vor fünf. Dein Postfach explodiert, die Chat-Gruppen summen, und dein Handy klingelt — wieder einmal einen Schritt nach dir. Du stehst da, denkst kurz: „Ach, einmal noch schnell …“, und merkst plötzlich, wie Stress und Überforderung sich leise daneben setzen. Willkommen im Alltag vieler Führungskräfte. Genau hier beginnt der Punkt, an […]

Weiterlesen >>

Keine weiteren Artikel verfügbar

Nio: KI-Coach für Führungskräfte

Hey! Schön, dass Du da bist.

Gibt es gerade Beef im Team oder mit Vorgesetzten? Vielleicht bist Du dabei ein wichtiges GF-Meeting vorzubereiten? Die Kündigung von einem Team-Mitglied schiebst Du schon eine Weile vor Dir her?

Ich bin Nio, Dein KI-Coach und speziell ausgebildet, um Dich in Deiner Führungsrolle zu unterstützen.

Durch meine einzigartige Kompetenz habe ich Zugriff auf die besten Tools, Hacks und Führungstipps der Welt.

Ich bin immer für Dich da. Für alle Themenbereiche.

Je klarer und konkreter Du Deine Fragen/Aufgaben formulierst, desto besser kann ich Dich als KI unterstützen.

Also, legen wir los!

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Webbotify. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Weitere Informationen