Du gehst den nächsten Karriere-Schritt.
Vielleicht gerade jetzt. Vielleicht in Kürze.
Und du möchtest dein Team erfolgreich führen.
Was sich ändert, ist nicht dein Fachwissen.
Was sich ändert, ist deine Rolle.
Das New Leaders BoostCamp bereitet dich genau darauf vor.
Praxisnah. Persönlich. Klar.
Für wen ist das BoostCamp?
Für dich, wenn du gerade Personalverantwortung übernommen hast oder kurz davorstehst.
Für dich, wenn du nicht „reinwachsen“ willst, sondern bewusst starten.
Für dich, wenn du Führung wirksam gestalten willst, ohne dich zu verbiegen.
Modul 1 – Vom Experten zur Führungskraft
Den Rollenwechsel verstehen – ohne sich selbst zu verlieren
Inhalt
Der Einstieg in Führung scheitert selten am Fachlichen, sondern am falschen Rollenverständnis. In diesem Modul wird klar, was sich mit Führung wirklich ändert – und was nicht.
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Unterschied Fachkraft vs. Führungskraft
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Die fünf Rollen moderner Führung
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Typische Denk- und Verhaltensfehler neuer Führungskräfte
Ergebnis
Du verstehst deine neue Rolle und handelst bewusster.
Modul 2 – Mein innerer Führungskompass
Warum du führst – und wofür du stehst
Inhalt
Führung ohne innere Klarheit führt schnell zu Überforderung. Dieses Modul schafft Orientierung.
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Eigene Motivation für Führung
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Erwartungen von Team, Umfeld und Unternehmen
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Umgang mit der „Allen-recht-machen“-Falle
Ergebnis
Du kennst deine inneren Antreiber und Grenzen.
Modul 3 – Persönlichkeit als Fundament
Selbstführung vor Mitarbeiterführung
Inhalt
Wer sich selbst nicht kennt, wird unter Druck unberechenbar. Hier entsteht Stabilität.
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Werte und Grundsätze
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Trigger, Stressmuster und Emotionen
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Persönliches Führungsprofil
Ergebnis
Du bleibst auch in kritischen Situationen handlungsfähig.
Modul 4 – Menschen verstehen (DISG)
Verhalten lesen statt bewerten
Inhalt
Unterschiedliche Persönlichkeiten erfordern unterschiedliche Führung.
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DISG-Persönlichkeitstypen
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Stärken gezielt einsetzen
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Konflikte frühzeitig vermeiden
Ergebnis
Du kommunizierst passender und wirksamer.
Modul 5 – Sicherheit, Klarheit, Vertrauen
Souveränität entsteht durch Orientierung
Inhalt
Menschen folgen Führungskräften, die Sicherheit geben.
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Angst erkennen und abbauen
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Klare Spielregeln und Erwartungen
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Vertrauen als Führungswährung
Ergebnis
Dein Team fühlt sich sicher und orientiert.
Modul 6 – Wirkung & erster Eindruck
Wie Führung wahrgenommen wird
Inhalt
Wirkung entscheidet, bevor Inhalte greifen.
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Halo- und Horn-Effekt
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Sprache, Stimme und Körpersprache
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Persönlicher Führungs-Pitch
Ergebnis
Du trittst klar, souverän und glaubwürdig auf.
Modul 7 – Teams strategisch führen
Führung im Alltag wirksam gestalten
Inhalt
Gute Führung entlastet – schlechte bindet Energie.
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Delegationsstufen
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Führung über Prozesse
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Verantwortung sinnvoll übergeben
Ergebnis
Dein Team übernimmt Verantwortung.
Modul 8 – Klar kommunizieren
Damit Botschaften ankommen
Inhalt
Missverständnisse sind der häufigste Produktivitätskiller.
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Sender-Empfänger-Modell
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Die Kraft guter Fragen
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Aktives Zuhören
Ergebnis
Deine Kommunikation wird klarer und effizienter.
Modul 9 – Konflikte & schwierige Gespräche
Souverän bleiben, wenn es unangenehm wird
Inhalt
Konflikte gehören zu Führung. Entscheidend ist der Umgang damit.
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Definitionsklärung
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Universal-Fragen und -Antworten
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Schlagfertigkeit ohne Eskalation
Ergebnis
Du bleibst ruhig, klar und handlungsfähig.
Modul 10 – Starker Start & Umsetzung
Die ersten Wochen entscheiden
Inhalt
Ein klarer Start verhindert spätere Korrekturen.
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Stakeholder-Analyse
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Gesprächs- und Antrittsplanung
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Persönlicher Führungs-Fahrplan
Ergebnis
Du startest strukturiert, klar und wirksam.
Add-in 11 – KI im Führungsalltag
Effizienter denken, vorbereiten und kommunizieren
Inhalt
Künstliche Intelligenz als pragmatisches Führungswerkzeug.
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Gespräche vorbereiten
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Kommunikation verbessern
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Effizienter arbeiten
Ergebnis
Du nutzt KI gezielt und praxisnah.
Add-in 12 – Das Toolbook
Dein persönliches Führungs-Handbuch
Inhalt
Das Toolbook begleitet dich über das BoostCamp hinaus.
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Werte und Grundsätze
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Stärken und Schwächen
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Persönliches Führungsprofil
Ergebnis
Du kennst dich – und führst klarer.
Rahmenbedingungen
Du arbeitest in exklusiven Gruppen mit 3 bis maximal 6 Teilnehmenden.
Das BoostCamp findet an zwei Tagen jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr statt.
Eine Stunde persönliche Nachbereitung ist inklusive.
Inspirierende Locations sowie Getränke, Snacks und Lunch sind enthalten.
Hotelübernachtungen organisierst du selbst.
Vielfalt, Respekt und Arbeiten auf Augenhöhe prägen das BoostCamp.
Dresscode: casual.
Wenn du nach einem halben Seminartag nicht zufrieden bist, bekommst du dein Geld zurück. Ohne Diskussion.
Fazit
Das New Leaders BoostCamp ist kein klassisches Führungskräfte Seminar.
Es ist ein klarer, persönlicher Lernpfad für Menschen, die jetzt Verantwortung übernehmen.
Führung beginnt bei dir.
Alles andere folgt.
Such dir jetzt hier deinen Termin aus – oder vereinbare ein unverbindliches Impuls-Gespräch.