Sie sind dafür verantwortlich, dass Ihre angehenden Führungskräfte optimal auf ihre neue Rolle vorbereitet werden? Dann haben wir das richtige Angebot für Sie:
„Souverän auftreten, erfolgreich führen.“ Das „New Leaders“ – Seminar für angehende Führungskräfte.
Dieses Seminar ist speziell für junge Talente konzipiert, die kurz vor dem Sprung in eine Führungsposition stehen oder diese gerade übernommen haben. Es vermittelt ihnen das nötige Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellung, um ihre neue Aufgabe souverän und erfolgreich zu meistern.
Das Seminar basiert auf dem Action-Learning-Modell, das heißt, die Teilnehmer lernen nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch, wie sie als Führungskraft agieren können. Sie erhalten Impulse von einem erfahrenen Unternehmer und Trainer, der seine langjährigen Erfahrungen und die besten Leadership-Strategien mit ihnen teilt. Außerdem arbeiten sie in kleinen Gruppen an konkreten Herausforderungen aus ihrem Arbeitsalltag und erhalten individuelles Feedback und Coaching.
Das Seminar „Souverän auftreten, erfolgreich führen“ ist ein Intensiv-Bootcamp, das in zwei Tagen die wichtigsten Themen für angehende Führungskräfte abdeckt. Dazu gehören:
– Die Rolle und die Erwartungen an eine Führungskraft
– Die Grundlagen der Kommunikation, Motivation und Delegation
– Die Kunst des Feedbacks und des Konfliktmanagements
– Die Entwicklung eines eigenen Führungsstils und einer Vision
– Die Balance zwischen Selbstführung und Teamführung
– Die Bewältigung von Stress und Veränderungen
## Warum sollten Sie Ihre angehenden Führungskräfte zu diesem Seminar schicken? ##
1. Sie investieren in die Zukunft ihres Unternehmens. Angehende Führungskräfte sind die Schlüsselpersonen für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wenn Sie ihnen die richtigen Werkzeuge und das richtige Mindset an die Hand geben, können sie ihr Potenzial voll entfalten und Ihr Unternehmen voranbringen.
2. Sie sparen Zeit und Geld. Angehende Führungskräfte stehen oft vor vielen Herausforderungen und Unsicherheiten in ihrer neuen Rolle. Wenn Sie sie ohne ausreichende Vorbereitung ins kalte Wasser werfen, riskieren Sie, dass sie Fehler machen, die Zeit und Geld kosten. Wenn Sie sie hingegen zu diesem Seminar schicken, können Sie sicher sein, dass sie von Anfang an souverän und erfolgreich handeln.
3. Sie fördern die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter. Angehende Führungskräfte sind oft motiviert und engagiert, aber auch anfällig für Stress und Burnout. Wenn Sie ihnen zeigen, dass Sie sich um ihre Entwicklung kümmern und ihnen eine qualitativ hochwertige Weiterbildung ermöglichen, steigern Sie ihre Zufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.
## Souverän handeln – erfolgreich führen ##
Was bedeutet es eigentlich, souverän zu handeln und erfolgreich zu führen? In diesem Abschnitt möchten wir Ihnen einige Aspekte näher erläutern, die wir in unserem Seminar vertiefen.
Souverän zu handeln bedeutet, dass sich junge Talente Ihrer Rolle als Führungskraft bewusst sind und diese selbstbewusst ausfüllen. Sie wissen, was von ihnen erwartet wird und was sie von anderen erwarten können. Sie kommunizieren klar und respektvoll mit ihren Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten. Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Zielen, nicht auf der Grundlage von Emotionen oder Meinungen. Sie stehen zu Ihren Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Ihre Handlungen.
Erfolgreich zu führen bedeutet, dass angehende Führungskräfte nicht nur Ihre eigenen Ziele verfolgen, sondern auch die Ziele ihres Teams und Ihres Unternehmens im Blick haben. Sie motivieren Ihre Mitarbeiter, indem sie ihnen Sinn, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Sie delegieren Aufgaben und Kompetenzen an ihre Mitarbeitenden, ohne die Kontrolle zu verlieren. Sie geben konstruktives Feedback und lösen Konflikte. Sie entwickeln einen eigenen Führungsstil und eine Vision, die sie mit Ihrem Team teilen. Sie balancieren zwischen Selbstführung und Teamführung, zwischen Stabilität und Veränderung, zwischen Leistung und Wohlbefinden.
## Häufig gestellte Fragen ##
Im Folgenden finden Sie einige häufig gestellte Fragen zu unserem Seminar „Souverän auftreten, erfolgreich führen“. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Wie kann ich junge Talente für das Seminar anmelden?
Nutzen Sie unseren kostenlosen Rückrufservice. Wir melden uns gerne bei Ihnen um Details zu klären.
– Wie viel kostet das Seminar?
Das Seminar kostet 1.875 Euro (zzgl. USt.) pro Teilnehmer. Die Kosten für die Anreise und Übernachtung
sind nicht enthalten. Selbstverständlich sind alle Seminarunterlagen, Softdrinks, Brain Food wie Obst & Snacks,
Lunch & Kaffee und Tee im Preis enthalten. Darüberhinaus wird das über 100 Seiten starke Toolbook zur Verfügung gestellt.
– Wo findet das Seminar statt?
Unsere Home-Base ist die Region Hannover. Für firmenexklusive Bootcamps haben wir selbstverständlich Locations in ganz Deutschland. Es werden innovative und motivierende
Locations gewählt, die sich deutlich von Standard-Seminarräumen abheben.
– Wie lange dauert das Seminar?
Das Seminar dauert zwei Tage, jeweils von 9:00 bis 18:00 Uhr. Es gibt eine Mittagspause von einer Stunde & Short-Breaks nach Bedarf.
Ein Tagesprogramm ist ebenso verfügbar. Dieses wird jedoch nur empfohlen, wenn es zeitlich keine andere Möglichkeit gibt.
– Wer ist der Trainer des Seminars?
Der Trainer des Seminars ist Dominik Ortlepp, ein erfahrener Unternehmer und Trainer im Bereich Leadership und Management. Herr Ortlepp hat fast 40 Jahre Berufserfahrung. Er hat als Gründer & Geschäftsführender Gesellschafter Unternehmen gegründet, aufgebaut und verkauft. Er hat zahlreiche Führungskräfte ausgebildet und gecoacht und ist ein gefragter Mentor für StartUPs und Gast-Dozent an der Fachhochschule der Wirtschaft.
## Fazit ##
Wir hoffen, dass wir Ihnen mit diesem Artikel einen guten Überblick über unser Seminar „Souverän auftreten, erfolgreich führen“ geben konnten. Dieses Seminar ist eine einmalige Gelegenheit für Ihre angehenden Führungskräfte, sich optimal auf ihre neue Rolle vorzubereiten und die nötigen Kompetenzen zu erwerben, um souverän und erfolgreich zu führen.
Sicherlich stellen Sie sich jetzt die Frage, wie dieses Seminar in ihre Unternehmensstrategie eingebettet werden kann. Zögern Sie nicht, jetzt unseren Rückrufservice zu nutzen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre angehenden Führungskräfte zu fördern und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.