Die Beste Ausbildung für die neuen Hoffnungsträger ihres Unternehmens.
Als Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher wissen Sie, wie wichtig es ist, angehende Führungskräfte in Ihrem Unternehmen optimal auszubilden. Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt maßgeblich davon ab, wie gut Ihre zukünftigen Führungskräfte vorbereitet sind. Aus diesem Grund präsentieren wir Ihnen das New Leaders-Seminar, entwickelt von erfahrenen Unternehmern und speziell auf die Bedürfnisse junger Führungskräfte zugeschnitten. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Kernelemente und den Mehrwert dieses Seminars für Ihr Unternehmen.
Seminar für neue Führungskräfte. Souverän handeln – erfolgreich führen
Die Fähigkeit, souverän zu handeln und erfolgreich zu führen, ist eine der wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft. Im Seminar für zukünftige Führungskräfte werden den Teilnehmer*innen die Tools und Strategien vermittelt, die sie benötigen, um von ihrem ersten Tag an souverän ihre neue Aufgabe zu meistern. Durch den Einsatz des bewährten Action-Learning-Modells erhalten die angehenden Führungskräfte Impulse und setzen das Gelernte direkt in die Praxis um. Dadurch gewinnen sie Sicherheit, Souveränität und Selbstvertrauen, was sich unmittelbar auf ihren Erfolg als Führungskraft auswirkt.
Warum Ihr Unternehmen davon profitiert
Als Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen überproportional von gut ausgebildeten angehenden Führungskräften profitiert. Das Seminar für neue Führungskräfte bietet genau das. Durch die intensive Ausbildung im Bootcamp erhalten die Teilnehmer das Konzentrat aus den erfolgreichsten Leadership-Strategien. Sie lernen, wie sie ihre neuen Aufgaben souverän meistern und selbst schwierige Situationen und Krisen erfolgreich bewältigen. Dies führt zu einer Steigerung der Unternehmensleistung, einer Senkung der Mitarbeiterfluktuation und einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
Fragen und Antworten
1. Wie hilft das Seminar angehenden Führungskräften, sich auf die ersten 100 Tage vorzubereiten?
Die Teilnehmer erhalten wertvolle Tipps, Skills und Tools für souveräne Führung, die ihnen helfen, fest im Sattel zu sitzen und ihre Mitarbeitenden und Abteilung erfolgreich zu führen.
2. Welche Garantien gibt es für die Teilnehmer des Seminars?
Wenn ein Teilnehmer nach einem halben Seminartag nicht zufrieden ist, erhält er sein Geld zurück.
3. Welches Feedback haben die Teilnehmer bislang gegeben?
„Mein Gesamteindruck vom Bootcamp.“ und „Mein Unternehmen profitiert davon, dass ich das Bootcamp besucht haben.“ wurden mit 5 von 5 Sternen bewertet. Der Durchschnittswert von 11 Fragen zur Qualität erzielt beeindruckende 4,8 Sterne.
4. Wer leitet das Seminar und welche Erfahrungen bringt der Trainer und Coach mit?
Das Bootcamp wird von Dominik Ortlepp geleitet, einem erfahrenen Unternehmer, Manager und Mentor. Mit 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft ist er einer von nur wenigen Coaches, der eigene Unternehmen gegründet, aufgebaut und erfolgreich verkauft hat. Als Unternehmen hat er wertvolles Wissen und Erfahrungen zu teilen. Aus diesem Grund spielt der Praxisbezug des Seminars eine übergeordnete Rolle.
5. Was bedeutet das Action-Learning-Modell?
Im Bootcamp erhalten die Teilnehmer viele Impulse und erarbeiten diese selbst oder im Team. Der Praxisbezug ist von elementarer Bedeutung. Dadurch nehmen sie das mit, was für sie persönlich wichtig und relevant ist, und können dieses sofort in der Praxis einsetzen.
6. Was erwartet die Teilnehmer*innen im Seminar?
Die Teilnehmenden erwartet ein intensiver Tag mit einem Trainer und Coach, der ihnen Hacks, Tricks, Tipps und Erfahrungen vermittelt, die sie wirklich weiterbringen. Sie erhalten konkrete Strategien und Praxisbeispiele, die funktionieren und ihnen helfen, erfolgreich zu führen.
7. Wo finden die Bootcamps statt?
Wir sind in der Region Hannover angesiedelt. Company-Bootcamps können selbstverständlich in allen Regionen Deutschlands durchgeführt werden. Aufgrund der positiven Erfahrungen werden ausschliesslich innovative & kreative Locations ausgewählt. Die Durchführung in firmeninternen Räumlichkeiten oder „normalen“ Seminar-Hotels gehört nicht zum Konzept.
Fazit
Das Seminar für neue Führungskräfte bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre angehenden Führungskräfte optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und ihnen die Tools und Strategien an die Hand zu geben, die sie vom ersten Tag an erfolgreich machen. Durch die intensive Ausbildung im Bootcamp gewinnen die Teilnehmer Sicherheit, Souveränität und Selbstvertrauen, was sich unmittelbar auf den Erfolg Ihres Unternehmens auswirkt. Investieren Sie in die Ausbildung Ihrer angehenden Führungskräfte und sichern Sie sich den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Nutzen Sie jetzt unseren Rückrufservice.
Wir finden gemeinsam heraus, ob das New Leaders-Bootcamp zur Ausrichtung ihres Unternehmens passt.