Als Verantwortliche*r für die Ausbildung neuer Führungskräfte wissen Sie, dass gut ausgebildete Talente eine entscheidende Rolle für den Erfolg Ihres Unternehmens spielen. Die richtige Schulung Ihrer angehenden Führungskräfte steigert die Unternehmensleistung, erhöht die Mitarbeiterbindung und trägt zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei. Genau hier setzt das New Leaders Coaching im Bootcamp-Format an – mit modernsten Tools, praxiserprobten Strategien und fundierten Fakten.
New Leaders Coaching Hannover: Souverän handeln – erfolgreich führen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihre neuen Führungskräfte souverän handeln und erfolgreich führen können. Unser Bootcamp vermittelt ihnen die modernsten Tools, um diese Herausforderung zu meistern.
Hier sind sechs zentrale Fragen, die im Bootcamp umfassend beantwortet werden:
1. Wie kann die wertebasierte Mitarbeiterführung die Unternehmensleistung steigern?
Fakt: Laut einer Studie des Harvard Business Reviews verbessern Unternehmen mit wertebasierten Führungskräften ihre Unternehmensleistung um durchschnittlich 15%.*
2. Wie definieren Ihre angehenden Führungskräfte klare Strategien für ihre ersten 100 Tage?
Fakt: Laut einer Umfrage von Korn Ferry gaben 90% der Befragten an, dass eine klare Strategie für die ersten 100 Tage den Erfolg neuer Führungskräfte entscheidend beeinflusst.*
3. Wie können Ihre Führungskräfte mit effektiven Krisenmanagement-Strategien den Betrieb auf Kurs halten?
Fakt: Laut einer Studie von PwC verzeichneten Unternehmen mit gut vorbereiteten Führungskräften während der COVID-19-Pandemie eine geringere Beeinträchtigung des Geschäftsbetriebs.*
4. Welche Kern-Faktoren motivieren das Umfeld Ihrer Führungskräfte und wie setzen sie diese ein?
Fakt: Laut einer Studie von Gallup sind Unternehmen mit hoch motivierten Mitarbeitern um 21% produktiver und erzielen 22% höhere Gewinne.*
5. Wie präsentieren sich Ihre angehenden Führungskräfte erfolgreich bei ihrem neuen Team und wichtigen Stakeholdern?
Fakt: Laut einer Umfrage von McKinsey gaben 70% der Führungskräfte an, dass ein überzeugender erster Eindruck entscheidend für den langfristigen Erfolg ist.*
6. Wie setzen Ihre Führungskräfte die erlernten Tools, Tricks und Hacks strategisch um, um langfristigen Erfolg zu erzielen?
Fakt: Laut einer Studie des Center for Creative Leadership verbesserten 92% der Führungskräfte ihre Leistung nach einer gezielten Weiterbildung.*
Fazit
Ihr Unternehmen profitiert enorm, wenn Sie Ihre angehenden Führungskräfte in unser Bootcamp schicken. Die erlernten Führungstechniken, souveränen Strategien und effektiven Tools tragen dazu bei, die Unternehmensleistung zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern.
Dieses Versprechen wird mit einem Teilnehmerfeedback von 4,8/5 Sternen außergewöhnlich bestätigt.
Mit dieser beeindruckenden Bewertung bestätigen unsere Teilnehmenden, dass das Bootcamp sie mit den richtigen Werkzeugen und Strategien ausstattet, um von Anfang an souverän und erfolgreich zu führen.
Investieren Sie in Ihre Talente und rüsten Sie sie von Anfang an erfolgreich aus – mit dem New Leaders Bootcamp.
Ihre Top-Führungskräfte von morgen werden es Ihnen danken, ihr Unternehmen wird davon überproportional profitieren! Sicherlich haben Sie offene Fragen. Nutzen Sie jetzt unseren Rückrufservice.
*Hinweis: Die genannten Fakten basieren auf renommierten Studien und Umfragen